plc compact logix tidak bisa di download ulang dan butuh soft reset dari tombol reset di controller

sekedar sharing…

kebetulan kemarin tim melakukan troubleshooting penggantian Module Thermocouple dari PLC Compact Logix yg terindikasi rusak. Indikasinya semua nilai temperature di Channel tsb freeze.

Nah saat dilepas dan dipasang ulang infonya lampu powernya mati. Jadi confirm module tsb rusak.

Nah setelah diganti dengan module baru, plc nya langsung fault dgn indikasi dari watch dog active. Nampaknya program perlu di download ulang. Sayang nya program rslogix 5000 yang dipakai beda revisi sedikit tapi tidak bisa dionlinekan untuk mengclearkan fault.

Akhirnya rekan maint. mencari info di youtube dan dapat caranya soft dan hard reset compact logix. Juare97 ikut cari juga di youtube dapat link berikut:

selain itu juare97 juga download user manual processor compact logix ini dari situs http://www.ab.com.

kurang lebih sudah mirip caranya…

referensi: User Manual – CompactLogix 5370 Controllers

Reset button:

If held in during controller powerup, it clears the user program from the internal memory of the controller.

Alhamdulillah setelah dilakukan soft reset, program sudah dikonversi sesuai dengan rslogix5000 yang dipakai bisa didownload dan program kembali bisa running.

Demikian sharingnya.

smoga bermanfaat.

—

Artikel PLC / HMI lainnya:
https://juare97.wordpress.com/plc-hmi/

_________________
Sebaik-baik manusia adalah yang paling bermanfaat bagi manusia yang lain.

training PLC Honeywell – ControlEdge RTU

juare97 akhirnya bisa ikut training PLC merek Honeywell – ControlEdge RTU tahap 2.

Bbrp bulan lalu sempat diadakan tapi posisi kami sedang offduty. Atas permintaan supervisor yang masuk saat ini (juga blum dapat training), akhirnya diadakan lagi oleh vendor JETEC.

View this post on Instagram

A post shared by Juni Ardi Irawan (@juare97b)

RTU ini digunaan sebagai RTU SCADA monitoring sumur2 di tempat kami dimana di project sebelumnya menggunakan RTU merek lain yaitu SCADA Pack (Merek: Schneider). Jadi memang kadang project baru bisa jadi merek lain yang menang karena kami dilarang menyebut brand saat tender. Jadi siapa yang bisa berkompetisi secara technical dan commercial bisa jadi pemenang.

RTU ini merupakan PLC tipe compact karena sudah gabung smua dari Power Supply, Controller, dan Module Input Output. Untuk detail hardware bisa cari sendiri di internet yah.

Berikut sekilas cara mengoperasikan softwarenya:

1. Buka Software ControlEdge Builder. Yang diberikan Jetec ada Release 161.
2. Pilih File Project yang ingin dibuka. Sesuaikan dengan RTU di Sumur yang dipakai.
3. Jika sudah terbuka bisa diexplore programnya.
4. Pastikan kabel yang digunakan Cross Ethernet jika langsung ke Laptop. Gunakan kan Port ETH2, supaya standard untuk RTU lainnya. IP yang diset adalah bawaaan dari pabrik. 192.168.1.50. Ini bisa dicek di bagian configure Ethernet Ports –> ETH2
5. Untuk Connect online ke RTU bisa klik tombol Connect di pojok kanan atas.
6. Pilih Connect Manually.
7. Masukkan IP Address: 192.168.1.50
8. Masukkan Username: Engineer
9. Masukkan passwordnya: E**rv*c*@123
10. Setelah itu kita bisa lihat2 online programnya.
11. Untuk mendownload, klik tombol Download di Pojok kanan atas (gambar ICON panah ke bawah)

Catatan:

Untuk dipakai di sumur lain sebetulnya bisa saja karena programnya sama persis. Yang membedakan adalah:

• Nama Controllernya, RTU berapa.
• Modbus Slave id (Configure Protocol –> Modbus Slave id)
• ETH1 (ganti ip address ETH1 optional jika ingin disesuaikan. Karena dengan menggunakan standard koneksi via ETH2 diatas jadi tidak diperlukan lagi).

Berikut bbrp screenshot dari softwarenya.

• 

• 

• 

• 

• 

Demikian sharingnya.

Smoga bermanfaat.

—

Artikel PLC / HMI lainnya:
https://juare97.wordpress.com/plc-hmi/

_________________
Sebaik-baik manusia adalah yang paling bermanfaat bagi manusia yang lain.

pekerjaan maintenance supervisor Electric/Instrument dan Control

sekedar sharing …

bbrp minggu belakangan ini juare97 sempat mengecek2 job desc pekerjaan maintenance untuk supervisor Electric/Instrument dan Control. Posisi ini dibawah Sr. Supervisor Maintenance dan sejajar dengan Supervisor Mechanic.

Nah kita buka sedikit disini untuk memberikan pengetahuan untuk fresh graduate, apa saja sih job desc. umum di perusahaan migas upstream onshore.

Catatan: belum tentu sama persis yah dgn perusahaan sejenis, tapi kurang lebih mirip.

Mari kita simak bersama.

Fungsi dasar:

• Melakukan Supervisi pekerjaan PM (Preventive Maintenane) dan RT (Reaktif Maintenance) untuk peralatan Electric, Instrumentasi dan Control. –> pekerjaan ini nanti bersama teknisi Electric atau teknisi Instrument. Syukur2 jika ada teknisi yang bisa keduanya. Nah supervisinya mulai dari Junior Teknisi sampai dengan Foreman. Tapi biasanya kalau sudah ada Foreman, tinggal “pegang” saja foremannya. Sisanya Foreman bisa bantu atur bagi2 pekerjaan. Biasanya kalau supervisor dulunya berawal dari teknisi ini bisa ikut kerja jika dibutuhkan. Tapi kalau supervisornya baru rekrut, nah ini perlu waktu untuk belajar dan mengenal alat2. Yah diharapkan cepat beradaptasi baik dengan bawahannya dan dan lingkungan pekerjaan. Untuk pekerjaan PdM (predictive maintenance). Sertifikasi Gas Meter, Sertifikasi PSV ada tim lain.

• Membuat TKI (Tata Kerja Individu) atau umumnya Prosedur kerja. –> tinggal lihat dokumen lama perusahaan atau dokumen dulu kita bekerja diperusahaan sebelum, lalu dibuat dengan Format perusahaan yang baru. Nah minimal harus bisa menggunakan Ms Word.

• Mengikuti HAZOP (Hazard and Operability), SIL (Safety Integrity Level) Study dan Lainnya. –> nah ini harus mengerti kondisi plant. Harus baca dan mengerti drawing seperti P&ID, logic, dll dan ngerti proses juga.

• Mengikuti PHSER (Project HSE Review), FAT, SAT, Instalasi dan Commisioning. –> biasanya project baru, kita dilibatkan oleh tim Engineering dan Konstruksi.

• Membuat perencanaan pembelian material spare part termasuk menyiapkan anggarannya. –> ini nanti kerjasama dengan planner, SCM dan atasan2nya dalam pembelian dan pengajuan budget tahunan.

Kalau diuraikan lebih detail dan lengkap lagi berikut tugas utamanya.

Uraian Tugas Utama :
1. Melaksanakan penerapan program-program QHSSE Perusahaan.
2. Melaksanakan dan menjadi anggota tim investigasi (sesuai level investigasi yang dilakukan) jika terjadi incident/accident di area produksi, satellite dan sumur produksi/injeksi untuk menemukan penyebab dasarnya.
3. Membuat prosedur kegiatan pemeliharaan peralatan fasilitas produksi agar dilakukan dengan aman, optimum dan memenuhi standar dan regulasi yang berlaku.
4. Melaksanakan, mengarahkan, memonitor dan mengkoordinasikan pelaksanan kegiatan pemeliharaan peralatan fasiltas produksi agar terlaksana dengan aman, optimum, tepat waktu dan memenuhi standard dan regulasi yang berlaku.
5. Membuat usulan perencanaan kebutuhan material untuk program perawatan peralatan dan fasilitas produksi serta memastikan ketersediaan yang cukup untuk kebutuhan emergency.
6. Mengusulkan anggaran kegiatan pemeliharaan sehingga kegiatan pemeliharaan dapat terlaksana dengan aman, efektif dan efisien.
7. Mengusulkan dan memonitor Memonitor surat perintah kerja (atau Work Permit) yang berkaitan dengan pemeliharaan fasilitas produksi untuk menjamin berlangsungnya operasi di perusahaan.
8. Melakukan implementasi aspek HSE (Health, Safety, & Environment) dan memastikan HSE awareness pada lingkungan kerjanya yang sejalan dengan program HSE perusahaan.

Cukup banyak yah tugas utamanya, Apalagi ini gabungan 3 pekerjaan yang cukup besar yaitu Electric, Instrumentasi dan Control. Di tempat lain ada yang dipisah 3 posisi ini atau jadi 2 posisi. Dulu diperusahaan sebelum dipisah menjadi 2 supervisor yang berbeda keahliannya. Sekarang diharapkan bisa pegang keduanya.

Barang2 yang di maintenance bisa berupa satu unit bareng2 kerjanya antara E/I&C/M misalkan perawatan Unit Engine + Compressor, Unit Engine + Pompa, Unit Generator Set, dll
atau yang khusus masing2 misalnya
– Electric: Powerplant, Switchgear, UPS, Battery, Lampu, Kabel Electric, dll.
– Instrument: Field Instrumentasi baik pneumatic maupun elektronik, baik di Plant maupun di sumur, FGS device, tubing, kabel instrument, dll
– Control: PLC, DCS, SIS, FGS Control System, SCADA, HMI, dll.

Tapi tenang saja kalau buat yang masih baru bbrp tahun pengalaman kerja tidak dituntut harus menguasai semuanya dan di dalam nanti bisa belajar sendiri atau mengikuti training inhouse atau training technical lainnya yang diberikan perusahaan. Tapi yang diharapkan sebaiknya rajin bekerja dan sambil belajar sehingga bisa menguasai sebagian besar secara bertahap. Tapi seniornya juga blum tentu nguasai semua sih, maka itu dibutuhkan team work.

Nah jika ternyata jika ada suatu pekerjaan troubleshooting dimana di team maintenance tdk ada yang bisa mengatasi, maka bisa konsultasi ke rekan2 engineering masing2 disiplin yang sekarang berkantor di Balikpapan, kalau perlu minta datang ke lapangan. Atau kita juga bisa berkonsultasi dengan vendor atau sekalian panggil vendor nya (technical expert nya sekalian deh, tapi siap2 bayar ratusan atau ribuan dollar per hari, mahal yah, makanya ini biasanya usaha terakhir… hehehe… 😉

Nah kira2 lulusan apa saja yang direkomendasikan bisa masuk jika ada lowongan seperti ini: S1/D3 Lulusan Teknik Elektro/Teknik Fisika/MIPA Fisika dengan pengalaman serupa selama bbrp tahun.

Boleh nggak lulusan lain daftar? Yah boleh saja jika ada pengalaman yg sama selama bbrp tahun atau bahkan lebih lama pengalamannya sehingga kesempatan lebih besar. Tapi tentu ada seleksi administrasi, jika yg daftar/terjaring sedikit masih ada peluang.

Boleh nggak fresh graduate daftar? Yah boleh saja tapi tentu ada seleksi administrasi, jika yg daftar sedikit masih ada peluang. Pernah dulu kejadian soalnya, yang pengalaman kerja susah dapat karena permintaan gaji terlalu tinggi2, akhirnya dicoba dipanggillah yang fresh graduate dan lolos lah dia. Setelah bekerja bbrp tahun, ada kesempatan yang lebih bagus ditempat lain, pindah lah dia. Skrg sudah kerja di Luar Negri. 🙂

Untuk kerja 100% di lapangan. Saat ini rotasi 2/2 minggu (selama pandemi 3/3). Menginap di Camp. Siap dipanggil jika ada trouble di malam hari.

Tapi jika dibutuhkan saat offduty bisa saja diajak meeting. Selama pandemi masih online meetingnya.

Kalau ditanya gaji, yah lumayan bagus lah .. tapi tidak bisa saya buka2an disini… harap maklum. 🙂

Demikian pembahasan mengenai topik ini.

Smoga bisa menambah wawasan bagi fresh graduate yang berminat untuk terjun/berprofesi menjadi Supervisor di bidang ini. Minimal bisa cari pengalaman dulu di kontraktor atau vendor selama bbrp tahun sebelum lompat ke profesi ini. Tapi seperti yg dibahas diatas, siapa yang tahu rejeki orang kan … fresh graduate bisa saja diterima.

silahkan jika ada komentar, masukan, sharing pengalaman dan lain2.

wassalam,
juare97

VICO Indonesia menjadi PHSS di Agustus 2018 dan menjadi bagian Zona 9, Regional 3, SHU di April 2021

sekedar sharing …

PHSS (PERTAMINA HULU SANGA SANGA, Anak Perusahaan Pertamina).

Awal mulanya HUFFCO (perusahaan Amerika, milik konsorsium yang dipimpin oleh Mr. Roy H., infonya dia di Amrik kumpulin dana dari orang-orang kaya disana untuk mendirikan perusahaan ini.

Setelah bbrp puluh tahun, karena ingin mengabdi (kalau tak salah jadi Dubes) maka sahamnya dijual dan dimiliki bbrp perusahaan. Yang akhirnya jadi dimiliki oleh dua perusahaan saja yaitu BP dan ENI masing2 50%-50%. Sempat terjadi perpanjangan kontrak dengan pemerintah.

Menjelang bbrp tahun berakhir masa kontrak perpanjangan, saham BP di beli SAKA (anak perusahaan PGN), dan akhirnya bbrp bulan terakhir saham ENI di beli HARUM (kalau tak salah).

Tanggal 8 Agustus 2018 VICO menjadi PHSS. Menyusul TOTAL INDONESIE yang sebelumnya menjadi PHM (PERTAMINA HULU MAHAKAM). Kemudian disusul PHKT (PERTAMINA HULU KALIMANTAN), sebelumnya adalah CHEVRON EAST KALIMANTAN (sebelumnya UNOCAL 76).

PHM, PHSS, dan PHKT dibawah PHI (PERTAMINA HULU INDONESIA).

Sejak 1 April 2021 kerena kebijakan reorganisasi Holding SubHolding, maka ketiganya menjadi di bawah Sub Holding Upstream (SHU), Regional 3 digabung dengan PERTAMINA EP yang ada di Kalimantan.

Regional 3 dibagi menjadi Zona 8, Zona 9, dan Zona 10.

PHSS Field ada di Zona 9 bersama Field SANGA_SANGA, SANGATA, TANJUNG, dll.

PHM di Zona 8 dan PHKT di Zona 10.

Demikian sekilas infonya …

Tambahan info tentang sejarah VICO:

https://id.wikipedia.org/wiki/VICO_Indonesia

VICO atau Virginia Indonesia Company, LLC adalah salah satu perusahaan Kontraktor Kontrak Kerja Sama (KKKS) ditunjuk BPMIGAS untuk melakukan proses pengeboran minyak dan gas bumi

Berdiri dengan nama awal HUFFCO Indonesia atau Huffington Company Indonesia yang didirikan oleh pengusaha minyak asal Texas, Roy Huffington dan pengusaha asal Virginia, General Arch Sproul.

Dengan menggandeng perusahaan Ultramar Indonesia Limited, Union Texas East Kalimantan Limited dan Universe Tankships, Inc., pada bulan Februari 1972 HUFFCO menemukan daerah Badak, sebagai salah satu cadangan minyak dan gas terbesar di Kalimantan-Timur.

Pertamina, dengan dukungan dari HUFFCO, menandatangani 20-tahun kontrak penjualan LNG pada bulan Desember 1973 dengan lima perusahaan energi Jepang dan sebuah perusahaan baja Jepang dan mendirikan perusahaan kilang gas di Bontang.

Pengiriman LNG pertama yang diproduksi dari Badak dikirimkan ke Jepang pada bulan Agustus, 1977 hanya 5,5 tahun setelah penemuan gas dan merupakan rekor dunia saat itu.

VICO memperoleh kontrak untuk memproduksi Blok Sanga-Sanga PSC dan sejumlah blok lainnya secara Joint Ventures yang terdiri dari BP East Kalimantan Ltd.; Lasmo Sanga Sanga Ltd; BP Migas dan beberapa perusahaan migas lainnya. VICO mengoperasikan 7 lapangan produksi minyak dan gas bumi di daratan (onshore) Kalimantan Timur, Indonesia, dekat dengan Delta Mahakam. Lapangan-lapangan itu adalah Badak, Nilam, Pamaguan, Semberah, Mutiara, Beras, and Lempake. Produksi minyak dan gas bumi yang dihasilkan lapangan-lapangan tersebut diproses di empat stasiun produksi. Stasiun produksi pertama yang dibangun adalah Badak (1972), diikuti Nilam (1982), Mutiara (1990) dan Semberah (1991).

Gas yang dihasilkan dari stasiun produksi disalurkan ke PT Badak NGL, sebuah pabrik penghasil LNG (Liquid Natural Gas) dan LPG (Liquid Petroleum Gas) di Bontang, dan pabrik pupuk serta pabrik metanol di Kawasan Industri Kalimantan Timur, melalui jaringan pipa. LNG tersebut kemudian dijual ke konsumen di Jepang, Taiwan, dan Korea Selatan. Sedangkan minyak dan kondensat (liquid/cairan) yang dihasilkannya disalurkan melalui pipa ke terminal yang dioperasikan Chevron Indonesia di Tanjung Santan untuk dikapalkan ke pembeli.

Pada dekade terakhir ini, oil dan gas industri diwarnai dengan merger dan pegambil-alihan kepemilikan VICO. Perusahaan joint-venture yang tergabung dalam Sanga-Sanga PSC adalah: BP p.l.c melalui “BP East Kalimantan Ltd.”; Eni SpA melalui “LASMO Sanga-Sanga Limited”; CPC melalui Opicoil Houston, Inc.; dan Universe Gas and Oil Company Inc.

Jumlah pegawai VICO (2004) sekitar 1000 pegawai permanen dan 3500 pegawai kontrak.

Produksi VICO (data tahun 2004) sekitar 870 MMSCFD gas dan 30.000 barrel cairan (minyak dan kondensat) per hari.

Produksi VICO (data tahun 2007) sekitar 465 MMSCFD gas per hari.

Pada tanggal 7 Januari 2008, VICO berhasil membukukan rekor 25 juta jam kerja tanpa kecelakaan.

Bacaan lain:

https://kaltimkece.id/warta/ekonomi/blok-sangasanga-kepergian-vico-dan-keuntungan-kaltim

Refreshing BimTek Online IKP dan Uji Kompetensi Online Pengawas PRD Agustus 2020

Sekedar sharing …

Alhamdulillah juare97 ditunjuk untuk mengikuti Training Refresh “Bimbingan Teknis Online Inspektur Katup Pengaman (IKP) dan Uji Kompetensi Online Pengawas PRD di awal Agustus 2020. Penyelenggara dari Koperasi Migas dan LSP PPSDM Migas Cepu. Berhubung sedang covid19 maka trainingnya dilakukan secara online.

Terakhir ikut training serupa di akhir 2013 dan sertifikat IKPnya berakhir di 2016.
Awalnya saya meminta untuk rekan2 Field Maintenance yang belum pernah ikut, karena sedang covid maka training yang dilakukan hanya Refresh saja tidak untuk Peserta baru.

Karena Refresh maka materinya pengulangan yang kita pelajari dulu dan lumayan banyak Testnya.
PreTest ada dua buah dan Post Test 4 buah. Ada Ujian Praktek juga dengan membuat video presentasi mengenai seputar pengujian PSV.
Terakhir ada ujian tertulis dan uji kompentensi.

Alhamdulillah peserta lulus semua.

Berikut salah satu printscreen saat sharing materinya …

Demikian sharingnya…